早期教育师

岗位职责Responsibilities

- 认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量

- 协助和帮助副指导师授课, 确保课程质量

- 遵守教案管理规定:

- 遵守教具设备管理规定

- 在中心热情友善地与家长孩子互动, 游戏, 服务.

- 定期与家长沟通孩子的表现和情况, 以当面, 电话, 邮件等方式

- 协助和参与市场活动

任职条件Requirements

- 大学本科，儿童教育专业/学前教育/教育心理学/英语等相关专业优先考虑；

- 英语素质优秀（TEM4/TEM8/CET6证书），英语口语表达良好；

- 外向、热情、积极；

- 具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起；

- 人际沟通能力优秀

成长空间：

AI（副指导师）>LI（指导师）>DHI（指导师副主管）>HI（指导师主管）>CD（中心运营总监）>FOC（加盟运营顾问）；

    面试时间  欢迎有意向者来电预约面试...

面试环节：1、全程英文交流

2、准备一首英文歌，一首中文歌

3、简单的肢体表演

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教育咨询师

Responsibilities:

1. Meet monthly sales target;

2. Develop and maintain customer relationship;

3. Support direct sales and marketing activities;

4. Provide parents necessary consultation on children’s development.

Qualifications:

1. Bachelor’s degree or above; major in education is preferred;

2. Minimum 3 years of sales or service background;

3. Good verbal and written English skills (CET 6 or above);

4. Love kids and enjoy working with them;

5. Patient, attention to details, strong sense of responsibility;

6. Professional and customer-oriented.

工作职责:

1.完成每月的销售指标；

2.发展及维护客户关系；

3.参与和支援相关销售和市场活动；

4.为家长提供必要的儿童发展咨询。

岗位要求：

1.大专以上学历；

2.教育学类、心理学类专业优先；

3.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；

4.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；

5.良好的职业素养和服务意识。

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排课老师

职位描述：

1. 负责客户课程的安排，包括固定课程排位，客户请假，课程调整，升班，课包延期，续约提醒，赠课期提醒等方面；

2. 课程安排工作准确无误：根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现有班级的取消；

3.准确输入与统计各种数据, 认真分析每月排课情况,就出现的问题向公司提出可行性意见;

4. 通过各种方法,提高每月出席率和耗课率; 完成每月公司规定的耗课率和出席率;

5. 主动关注孩子发展发育和上课情况，及时和家长沟通孩子的排课,升课情况;

6. 及时处理家长投诉,并在家长需要时提供帮助;

7. 协助早教顾问接待客户;

8. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持;

9. 遵守公司规章制度，处理公司交代的其他工作;

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件；

2、工作认真负责、条理性强，逻辑思维能力强；

3、良好的沟通表达能力、协调能力，为人处事灵活，性格外向；

4、有服务行业经验优先；

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前台老师

岗位职责Responsibilities

- 接听电话、接待会员客户；按照中心服务流程的规范，积极主动的做好接待和服务工作

- 负责学员上课情况登记，并完成中心耗课统计；

- 准确及时记录和整理中心相关数据并进行归档；

- 协助主管完成各项行政工作及其他事宜。

任职条件Requirements

- 有激情、良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

- 热爱教育行业，喜欢小孩子，有爱心、有亲和力，有敬业精神，工作责任心强；

- 形象好，气质佳；并具备强烈的服务意识；

- 能熟练运用Word、Excel和Email等办公软件和其他办公设备；

- 有销售或教育培训咨询行业经验者优先

- 能接受周末上班的优先（周二-周五休息）

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市场推广

您将从事：

1协助部门领导进行部门管理（团队建设、招聘培训、统筹管理、活动策划、谈判及维护等）

2通过部门管理，实现有效客户信息的手机及目标客户的到访；

3参与公司各部门之间的协助，保持与各部门良好的沟通；

4、协助领导完成日常工作，完成业绩目标；

5、招聘和培训管理部门内部的兼职人员。

您须具备：

1大专以上学历，有一定管理经验者优先；

2、1年以上工作经验，有较强的沟通能力和抗压能力；

3、较强的团队协作意识与执行能力；

4、熟练使用办公软件

发展通道：

初级市场督导-中级市场督导-高级市场督导-市场推广主管-市场经理

3

活动策划师

岗位职责：

1、负责各类中心活动的组织与实施

2、负责活动现场的统筹，监督管理与执行

任职要求：

1、较强的统筹协调能力

2、较强的团队合作意识

3、工作热情积极

1

网络运营师

岗位职责：

1、负责公司网站的维护和推广工作，具备一定的推广文章、公司文稿撰写能力。

2、根据公司总体市场战略和活动侧换，确定网站推广目标和方案

3、及时与各部门沟通，按时保质的完成网站的推广任务

4、策划、执行线上活动，收集推广数据

5、与其他网站进行资源互动等合作，积极开拓网络资源

6、负责维护公司的微信、合作网站

任职要求：

1、大专以上学历，有网络营销工作经验及教育行业相关经验优先。

2.了解基本的网络语言，熟练掌握photoshop,illustrator,corelstudio等多媒体编辑软件

3、有良好的沟通能力，善于观察，高度的团队合作精神，学习能力强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战。

4、有基本建站能力，熟悉脚本语言。

1

公司福利：

1、节庆日期发放实物或现金福利，享受国家法定节假日；

2、定期或不定期的国外及国内旅行机会、拓展及聚餐等员工活动；

3、员工生日福利；

4、五险一金福利；

5、员工子女享受课程优惠或免费等福利；

6、带薪年假及双休。