2016年昌都市党群系统从内地高校

引进急需紧缺专业毕业生的公告

为大力实施“人才兴昌”战略，建设高素质人才队伍，进一步充实昌都市急需紧缺人才，根据《2016年昌都市党群系统关于从内地高校引进急需紧缺专业毕业生的实施方案》，现将引进相关事宜公告如下：

一、引进对象

区外属国家计划内招收的全日制本科及以上学历的2016年应届毕业生。

二、引进专业及数量

2016年全市党群系统计划引进急需紧缺型专业人才135名。具体专业需求计划详见附表。

三、引进条件

1. 自觉维护祖国统一和民族团结，反对分裂，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；

2. 有理想，有热情，能吃苦，有甘于奉献的精神和自愿支援边疆建设的思想。优秀学生干部、大学生党员优先录用。

3. 具有健康的身体和良好的心理素质，适应高原气候。本科生年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生），研究生年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

4. 引进人员必须具备要求的学历和专业，综合素质好，专业能力强，能胜任本职工作。

四、引进待遇

各高校毕业生经引进录用后，享受西藏干部职工同等待遇（工资福利、住房公积金、医疗保险、休假补助等）。

五、实施步骤

（一）发布信息。通过高校网站、宣传栏、就业信息网等渠道发布《2016年昌都市党群系统引进急需紧缺型人才的公告》，并采取召开座谈会、播放昌都市宣传片等形式，广泛宣传昌都市引进高校毕业生的优惠政策，并对高校毕业生进行思想动员。

（二）人员报名。采取现场报名的方式，每人限报一个职位。报名时，需提供本人相关证件（身份证、《高校毕业生就业推荐表》、在校期间所学科目《成绩单》和《个人简历信息》等相关材料）。

联系人员及方式：杨亚鸽（13908951976）

                孙  婧（13908959832）

                电子邮箱：cdrcban@163.com

（三）资格审查。工作组对报名人员的资格条件进行初审后，组织符合条件人员进行面试。

（四）人员面试。由工作组组织面试，确定引进人员。

（五）政审体检。由引进人员毕业院校出具政审鉴定。体检由本人到县级以上医院自行进行常规体检（费用自理），并将体检报告单原件提供给工作组人员。

（六）录用派遣。引进人员进藏后，由昌都市委组织部负责将引进人员名单上报区党委组织部审批后，办理录用和派遣手续。引进人员到工作单位报道后，进藏相关费用由用人单位负责报销。

（七）签订协议。引进人员进藏前，必须与昌都市委组织部签订就业协议。引进人员最低服务期限为8年，服务期限内不准调离昌都市，否则追究违约责任，并取消录用资格。

中共西藏昌都市委组织部联系电话：0895—4821582

附1：《昌都市党群系统2016年引进区外高校非西藏生源毕业生计划表》

附2：《2016年昌都市引进人员报名登记表》

附3：《2016年昌都市引进人才报名审核表》

    附4：《体检表》

附件1.昌都市党群系统2016年引进区外高校非西藏生源毕业生计划表.xls

附件2.2016年度人才引进报名登记表.doc

附件3.2016年昌都市引进人才报名审核表.xls

附件4.体检表.doc